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索引號: 11152921683423079M/2019-00017 發布機構: 阿拉善騰格里經濟開發區
公開方式: 主動公開 組配分類: 政府工作報告
發文字號: 成文時間: 2019-08-28

陳占云在開發區創建“廉潔騰格里”動員部署會議上的講話

2018年9月13日 

同志們: 

今天,我們召開創建“廉潔騰格里”動員部署會議,主要目的是深入貫徹落實黨的十九大精神,進一步轉變作風,著力打造在政治上絕對忠誠、意識上服從大局、作風上廉潔自律、能力上過得硬的開發區干部隊伍,為創建廉潔騰格里夯實基礎。 剛才,閆吉光書記宣讀了開發區《創建“廉潔騰格里”實施方案》,各級各部門要結合各自實際,認真抓好貫徹落實。 

下面,我講兩點意見。 

一、認清開發區創建“廉潔騰格里”的主要目的,切實把思想和行動統一到全面從嚴治黨的部署要求上來 

第一,創建“廉潔騰格里”,是深入貫徹落實黨的十九大精神,推進全面從嚴治黨的重要舉措。黨的十九大提出“一個政黨、一個政權,其前途命運取決于人心向背。人民群眾反對什么、痛恨什么,我們就要堅決防范和糾正什么”。近年來,開發區根據中央、自治區和盟委總體部署,先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育,嚴格執行中央八項規定精神和自治區、盟里的配套規定,干部作風明顯轉變,發展環境更加優化。可以說,從中央到自治區,再到盟委、行署,對干部作風建設的力度和決心毫無放松。今天,我們在這里召開開發區創建“廉潔騰格里”動員部署會議,是我們堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,全面落實黨中央、自治區黨委政府、盟委行署的發展思路和決策部署的具體體現,也是開發區狠抓干部作風建設,激發干事創業熱情的重要部署,大家要高度重視,切實要把作風建設作為一項重大的政治任務抓緊抓好抓實。  

第二,創建“廉潔騰格里”,是適應時代要求,助推開發區高質量發展的必然要求。客觀的講,開發區經過20多年的艱苦創業,尤其在新體制運行以來4年多的時間里,我們不斷修正和完善發展思路,應該說發展思路和工作舉措是清楚的,努力的方向是明確的。特別是今年,按照盟委、行署的總體部署,開發區在國土空間布局上,按照“兩鎮、三個功能區”的功能模式進行管理,根據現有的產業布局將開發區劃分為三個功能區,分別打造騰格里生態旅游區、孿井灘生態農業示范區和葡萄墩新型工業園區,并努力把騰格里生態旅游區建設成為國家全域旅游示范區,把孿井灘生態農業示范區建設成為自治區級生態農業示范區,把葡萄墩新型工業園區建設成為自治區級高新技術產業開發區。具體一點講,下一步騰格里額里斯鎮重點發展生態旅游業,嘉爾嘎勒賽漢鎮重點發展節水、高效、特色精品農業和特色養殖業,工業逐步實現向葡萄墩集中發展。如何高標準實現這些目標,需要我們深入思考加以解決的主要問題就是如何以更加到位的舉措、更加過硬的手段、更加務實的作風狠抓具體工作的落實。實現以上目標,我們務必要轉變工作作風,提高政務服務效率,努力營造良好的發展環境。 

第三,創建“廉潔騰格里”,是找準突出問題,優化發展環境的現實需要。近年來,經過我們的共同努力,開發區總體實力、綜合競爭力和人民生活水平都有了一定的提高。縱向對比,開發區經濟社會總體上是有了發展和長足進步;但橫向對比,與兄弟旗區還有一定的差距,存在的困難更多,在激烈的競爭中總體上處于劣勢,面臨著巨大的挑戰和壓力。對此,我們要清醒看到,以從嚴治黨的新要求、改革發展的新常態、人民群眾的新期盼來衡量,當前開發區干部作風還存在一定的問題和不足,我們今天召開動員會,就是要不避嫌、不遮短,把我們學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和政務環境、政策環境、服務環境、法治環境等方面存在的問題與現象好好梳一梳、理一理,找差距、明方向。這樣做的目的不是要追究誰的責任或過錯,更不是要否定大家的汗水和成績,而是要請大家對照自身存在的問題和短板,以更高的標準來嚴格要求自己。

從當前看,我們干部身上還不同程度的存在以下幾方面問題:

 (一)思想觀念上存在的突出問題,主要表現為:因循守舊、墨守成規,習慣于按舊思維、老套路來思考問題、研究工作;不愿學習、不會學習,對新形勢新業態不研究,對待上級決定照本宣科、生搬硬套,拿不出貫徹上級指示精神、符合本單位實際的思路辦法;畏首畏尾,遇到困難束手無策,坐等領導指示,把矛盾和問題上交;謀劃和推進工作過度強調不利因素和困難,謀求超常規推進工作的舉措較少。 

(二)工作標準上存在的突出問題,主要表現為:眼界不寬、站位不高,不善于在大局中找定位、定目標;甘于平庸,只求過得去,不求過得硬;習慣于小成則滿、小進即安,沒有新追求,缺乏新動力,有的工作徘徊在較低水平;不嚴謹、不細致,習慣于“差不多”“大概”,缺少精細化管理的工作態度。 

(三)辦事效率上存在的突出問題,主要表現為:缺乏搶前抓早、馬上就辦精神,辦事拖拉;首問負責、限時辦結、一次性告知、服務承諾等制度執行不到位,服務質量不高;服務意識不強,服務流程不暢,效能低下等。 

(四)責任擔當上存在的突出問題,主要表現為:主動作為差,能推就推,不求有功、但求無過,滿足于“守攤子”;回避矛盾,遇到矛盾躲著走、碰到問題繞道行,總是強調客觀理由,怨天尤人;不敢堅持原則、不敢碰硬,“得罪人”的事不干,隨波逐流、明哲保身。  

(五)工作落實上存在的突出問題,主要表現為:對上級的決策部署不及時貫徹執行,工作抓得不緊,推進不力,落不到實處;習慣講原則話,不研究具體措施,不明確具體責任,抓而不細;工作華而不實,做表面文章;工作布置后不督辦檢查,發現問題不及時,處理問題不到位。 

(六)執行紀律上存在的突出問題,主要表現為:整治“四風”不持久、不徹底等問題仍然存在;當面不說,背后亂說,熱衷散布、傳播小道消息,不負責任地議論上級決策部署;組織觀念淡薄,參加黨組織生活不主動、不經常、不及時;不懂法、不守法、不用法,不廉潔用權,不守規矩,不按程序辦事;重要工作、個人重大事項不及時、不如實報告;外出不請假,上班遲到早退,無故缺勤離崗,工作時間瀏覽與工作無關網頁、玩游戲、購物炒股、玩手機等。 希望在座的每一位同志都要捫心自問,這些問題自己身上有沒有?同事身上有沒有?我們的部門內有沒有?特別是對有些問題,大家已經見怪不怪,習以為常,缺乏應有的警覺,甚至隨波逐流。希望同志們對此要有足夠清醒的認識,真正把自己擺進去,以主人翁的姿態,本著有則改之、無則加勉的態度,從開發區事業發展的責任擔當和面臨的繁重任務,充分認識新形勢下開發區創建“廉潔騰格里”的重要意義,讓我們的隊伍更為純潔、更為堅強、更為和諧,為開發區各項事業發展作出自己新的更大貢獻。 

二、狠抓創建“廉潔騰格里”的貫徹執行,一刻不停息地推動全面從嚴治黨向縱深發展 

習近平總書記指出:“實現黨確定的各項目標任務,進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,關鍵在黨,關鍵在人。”對一個地區的發展而言,干部是決定性力量,作風是關鍵性因素,全面從嚴治黨一刻也不能松。進入新時代,我們面臨著一系列新形勢、新任務、新挑戰,迫切需要我們進一步轉變作風、改善發展環境,引導廣大干部把心思用在推動發展上、把精力用在履職盡責上、把權力用在為民服務上,不斷增強狠抓落實、加快發展的政治自覺、思想自覺和行動自覺。大家要從今天開始,從現在開始,按照創建“廉潔騰格里”方案部署要求,認真抓好各項工作任務。 

(一)改進作風,領導干部必須自覺帶頭。一是狠抓工作落實。創建“廉潔騰格里”活動,最終要用工作落實的效果來檢驗。習近平總書記指出,“這能力那能力,不落實就等于沒能力。千忙萬忙,不抓落實就是瞎忙,就是做無用功”。所以,不論是黨工委、管委會班子成員,還是部門的負責人,一定要把抓落實作為一種強烈的內在要求和工作常態,在思想上時時想著抓落實,在工作上處處帶頭抓落實。這里所說的抓落實,首先應表現為勇于擔責任。領導者在被賦予比別人更多權力的同時,也被賦予比別人更大的責任、更重的壓力。不愿擔責任,就不該當干部;不敢擔責任,就不配當干部。在座的各位領導干部一定要明確肩負的責任,一事當前,萬萬不能畏首畏尾、瞻前顧后,一定要做到該決策時果斷決策,該拍板時大膽拍板,決不能矛盾上交、責任下推、難題后拖、避實就虛、議而不決,失去當干部的核心價值,延誤一個地區、一個單位的發展進程。二是善于抓小抓細。當前,在我們的干部隊伍中,有不少同志很會做官,不會做事,不知因此耽誤了多少急事、難事、大事。我相信,只要開發區各級領導干部帶頭靠前,一線工作,從小事、細節抓起,精細化管理,做到項目一個一個狠抓,難題一項一項破解,事情一件一件實辦,并沒有多少解決不了的問題,我們的發展步伐也一定會成倍加快。三是強化領導責任。各部門、各單位要帶好班子、抓好隊伍,不斷提高駕馭班子,帶動隊伍的能力和水平,尤其部門主要負責人要始終如一地把班子和隊伍建設擺上位、抓上手,帶出一個學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔的好班子,帶出一支政治合格、本領過硬、作風優良、紀律嚴明的好隊伍。 

(二)強化責任,切實為開發區發展服務。我們要堅持發展第一要務不動搖,以提高發展質量和效益為中心,始終把創建“廉潔騰格里”與盟委、行署和開發區黨工委、管委會各項決策部署結合起來,與抓好今年收官、謀劃明年的工作結合起來,解決突出問題、掃清發展障礙,不斷樹立開發區各級干部對開發區發展的信心,努力營造干事創業的濃厚氛圍和條件,主動進取、自我加壓,樹立奮力趕超的信心、決心,努力開創開發區奮力趕超的新局面。通過創建“廉潔騰格里”,努力構建行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,努力實現開發區更高質量、更加公平、更可持續的發展。通過創建“廉潔騰格里”,著力形成黨內政治生活的新氣象,著力維護團結統一的新局面,營造黨性強、責任實、風氣正、人心齊的政治生態;通過創建“廉潔騰格里”,逐步實現權力運行透明化、公開化,營商環境便利化、法制化,打造出一個態度好、服務優、效率高、障礙少的政務環境;通過創建“廉潔騰格里”,堅定黨員干部對信仰信念的追求,提升黨員干部對紀律規矩的敬畏感,培養塑造黨員干部擔當盡責的自覺性,鍛造出一支有信念、有紀律、有品行、有作為的干部隊伍。  

(三)注重實效,確保創建活動取得成效。各部門、各單位要把創建活動作為一項政治任務,擺上重要議事日程,迅速行動起來,進一步統一思想,提高認識,引導廣大黨員干部群眾積極主動地投入到創建活動中,努力做到“崇廉尚潔、制度嚴密、權力透明、風清氣正、群眾滿意”,扎實開展創建活動。要營造全體干部創建的氛圍,制定工作方案,抓好責任分解,細化落實措施,確保組織領導到位、工作責任到位、措施落實到位、考核評估到位、督促檢查到位、群眾參與到位。要把創建工作與本部門、本單位業務工作緊密結合,與落實主體責任和黨風廉政建設責任制緊密結合,與構建和諧社會緊密結合,進一步激發創新創優的熱情,多推出一些有影響的特色工作和項目,全力打造“廉潔騰格里”品牌,力爭到2020年實現廉潔騰格里創建目標。紀工委、綜合辦公室、黨群部、監察審計局等部門要做好創建工作的監督檢查、考核評價、宣傳報道等工作,并建立相關保障制度機制,切實把創建“廉潔騰格里”各項工作落到實處。另外,在加強督查、嚴肅問責的同時,相關容錯糾錯機制也要同步跟進,敢于為擔當者擔當,切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁,激發干部干事創業熱情。  

同志們,創建“廉潔騰格里”是一項系統工程,我們要舉全開發區之力、集全民之智,統一思想、團結協作、勇于創新、真抓實干,以更加振奮的精神,更加飽滿的熱情,不忘初心,牢記使命,共創開發區更加美好的明天!


編輯:
信息來源:綜合辦公室
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